Travailler moins pour gagner plus est à la portée de tous !

Une étude démontre qu'une TPE ne développe que 30% de son potentiel d'accomplissement (jusqu'à 45% pour une PME) alors que les grandes entreprises (+ de 250 employés) arrivent à en dégager plus de 90%.

Pourquoi ? Parce que leurs moyens structurels et financiers permettent d'engager des experts pour chaque poste incontournable, ce qui n'est pas votre cas...mais pourrait le devenir !

Nous venons de voir que votre marge de progression est énorme !

Pour cela, il faut changer radicalement de mode d'organisation et abandonner nos vieux schémas de fonctionnement.

Il est possible d’optimiser son temps de travail en éliminant les tâches inutiles et en privilégiant l’efficacité à la performance.

Pour y parvenir, appliquez la loi de Pareto, selon laquelle 80% des résultats sont générés par 20% des actes accomplis.

Recourir à l’externalisation, ne gérer que l'information utile, gérer ses tâches par lots, et limiter les perturbations du quotidien sont autant de solutions qui nous permettent de créer un environnement professionnel qui génèrera de la trésorerie en gagnant du temps.

Pour se faire vous devez apprendre à déléguer les obligations subalternes pour privilégier les plus essentielles.